HRD Officer

เอ็มพี เมดกรุ๊ป

  • Bang Kapi, Bangkok
  • Temporary
  • Full-time
  • 6 days ago
เกี่ยวกับเรา : กลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทางด้านการแพทย์ในประเทศไทย เริ่มดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ ปี พ.ศ.2544 โดยนำเข้าและจัดจำหน่ายอุปกรณ์ทางการแพทย์ กลุ่มลูกค้าหลัก ได้แก่ โรงพยาบาล คลินิก ร้านขายยา เรามุ่งเน้นไปที่การจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการรับรองคุณภาพ และมาตรฐานด้านการผลิตที่สูงจากหลายสถาบันชั้นนำทั่วโลกได้แก่ WHO Evaluated, US FDA, CE Mark, ISO 13485 ทั้งนี้เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า รวมทั้งก่อให้เกิดความพึงพอใจ และประโยชน์สูงสุดต่อผู้ปฎิบัติงานและผู้บริโภค ซึ่งถือว่าเป็นพันธกิจที่สำคัญในการดำธุรกิจของเรามาโดยตลอด'กลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทางด้านการแพทย์ในประเทศไทย เริ่มดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ ปี พ.ศ.2544 โดยนำเข้าและจัดจำหน่ายอุปกรณ์ทางการแพทย์ กลุ่มลูกค้าหลัก ได้แก่ โรงพยาบาล คลินิก ร้านขายยา เรามุ่งเน้นไปที่การจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการรับรองคุณภาพ และมาตรฐานด้านการผลิตที่สูงจากหลายสถาบันชั้นนำทั่วโลกได้แก่ WHO Evaluated, US FDA, CE Mark, ISO 13485 ทั้งนี้เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า รวมทั้งก่อให้เกิดความพึงพอใจ และประโยชน์สูงสุดต่อผู้ปฎิบัติงานและผู้บริโภค ซึ่งถือว่าเป็นพันธกิจที่สำคัญในการดำธุรกิจของเรามาโดยตลอดอ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
HRD Officer รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ,เขตวังทองหลาง)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆรูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • จัดทำและประสานงานแผนการฝึกอบรมประจำปี เช่น สนับสนุนการวางแผน, ประสานงาน, และติดตามผลการฝึกอบรมของพนักงาน
  • ช่วยในการออกแบบและดำเนินโปรแกรมการพัฒนาอาชีพ, การประเมินผล และจัดทำรายงานสรุปผลการอบรม
  • ประสานงานด้านการออกแบบและดำเนินกิจกรรมเสริมสร้างความผูกพันของพนักงาน เช่น กิจกรรมสร้างทีม และโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพ
  • ประสานงานการจัดอบรมภายในและภายนอกองค์กร เช่น การติดต่อวิทยากร จองสถานที่ จัดเตรียมเอกสาร และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำสื่อภายในองค์กรและการส่งเสริมค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านกิจกรรมและโครงการต่าง ๆ
  • ร่วมพัฒนาเนื้อหา e-Learning หรือกิจกรรมการเรียนรู้รูปแบบอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ช่วยจัดทำหรือปรับปรุงโครงสร้าง (Organization Chart) ให้เหมาะสมกับแผนกลยุทธ์ และแนวทางการเติบโตของบริษัท
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 24 - 35ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์(ปี) : 1 - 3คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • จบปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดการทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) และการฝึกอบรมพนักงาน
  • มีความรู้ด้านการบริหารจัดการผลงานและการประเมินผล (Performance Management)
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, Canva, Google Workspace ได้ดี
  • มีทักษะด้านการประสานงาน และการสื่อสารที่ดี
สวัสดิการ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสุขภาพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
สวัสดิการอื่นๆ1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ประกันอุบัติเหตุ
3. โบนัส (ตามผลประกอบการ)
4. ปรับเงินเดือนประจำปี
5. เงินช่วยเหลือแต่งงาน คลอดบุตร อุปสมบท
6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและครอบครัวเสียชีวิต
7. กองทุนกู้ยืมเพื่อนช่วยเพื่อน
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. ท่องเที่ยวประจำปี
10. ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน
11. วันหยุดตามประเพณี 18 วันขึ้นไปสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : คุณวรัญญูเบอร์ผู้ติดต่อ : 0818285951ข้อมูลการติดต่อบริษัท853 ซอยลาดพร้าว 87 แยก 25 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

Jobbkk