HR Officer (ทำงานที่ สุขุมวิท 71 ซ.ปรีดี พนงยงค์ 14)

พอช ลอนดรี้ ซิสเต็มส์

  • Sathon, Bangkok
  • ฿20,000-30,000 per month
  • Temporary
  • Full-time
  • 3 days ago
เกี่ยวกับเรา : บริษัท พอช ลอนดรี้ ซิสเต็มส์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นในปี 2560 โดยเริ่มจากการทำธุรกิจร้านซักผ้าหยอดเหรียญ ที่ใช้ในเชิงอุตสาหกรรม ในปี 2562 บริษัทเริ่มขายแฟรนไชส์ครั้งแรกภายใต้แบรนด์ 24Wash และในปี 2563 และ 2564 ได้รับการแต่งตั้งและเป็นตัวแทนจำหน่ายอย่างเป็นทางการของ IPSO และ Primus แบรนด์เครื่องซักผ้าและเครื่องอบผ้าอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ จาก Alliance Laundry Systems LLC. ปัจจุบันนอกจากการเป็นเจ้าของแฟรนไชส์แบรนด์ 24Wash บริษัทยังเป็นตัวแทนจำหน่ายในประเทศไทย สำหรับเครื่องซักผ้าและอบผ้าอุตสาหกรรมอันดับ 1 ของโลก แบรนด์ Speed Queen ซึ่งมีประวัติยาวนานกว่า 110 ปี นอกจากนี้ บริษัทยังให้บริการหลังการขายรวมถึงซ่อมแซมเครื่องซักผ้าและอบผ้าอุตสาหกรรมทั้งแบรนด์ Primus IPSO และ Speed Queen ภายใต้ทีมงานคุณภาพที่ได้รับการอบรมตามมาตรฐานของ Alliance Laundry Systems LLC.อ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
HR Officer (ทำงานที่ สุขุมวิท 71 ซ.ปรีดี พนงยงค์ 14) รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพระโขนง,เขตวัฒนา)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)รูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 20,000 - 30,000วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • - รับผิดชอบภาพรวมทั้งหมดของ HR ในบริษัทฯ
  • - Recruitment : สรรหา Pre-screening นัดหมายสัมภาษณ์ รวบรวมเอกสารในการทำงาน แจ้งผล นัดหมายเริ่มงาน จนถึงต้อนรับในวันเริ่มงาน
  • - Time Attendance : มอนิเตอร์การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน รายงานความผิดปกติที่เกิดขึ้น ทำ Report ประจำเดือน
  • - Payroll : คิดเงินเดือน สวัสดิการ ล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยงต่างๆ ผ่านโปรแกรม HumanOS
  • - Benefit : ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพ ขนมและเครื่องดื่มในออฟฟิศ
  • - Policy : ออกนโยบายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องร่วมกับฝ่ายบริหาร
  • - แรงงานสัมพันธ์ : เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานในเรื่องต่างๆ และจัดกิจกรรม เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ งานท่องเที่ยวประจำปี
  • - การฝึกอบรม : ให้คำปรึกษาในการจัดฝึกอบรม รวมถึงสรรหาหัวข้อการอบรมที่น่าสนใจนำเสนอ
  • - จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การขาดลามาสาย การสรรหา เงินเดือน เป็นต้น
  • - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 25 - 35ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 2 - 5คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น ด้าน HR การบริหารจัดการ เป็นต้น
  • - มีประสบการณ์ในด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 2-5 ปี
  • - ทักษะการเจรจาต่อรองและการสื่อสารที่ดี
  • - มีความละเอียดรอบคอบและรับผิดชอบต่อหน้าที่
  • - มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
  • - สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้ในระดับดี
  • - เคยใช้โปรแกรม HR มาก่อน เช่น Bplus / Tigersoft / HumanOS / Humansoft เป็นต้น
สวัสดิการ
  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : สิทธิโชค ถิรกิจพงศ์เบอร์ผู้ติดต่อ : 0649342845ข้อมูลการติดต่อบริษัท1168/13 ชั้น 12 อาคารลุมพินีทาวเวอร์ ถนนพระราม 4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

Jobbkk