
Purchasing Manager
- Ratchathewi, Bangkok
- Temporary
- Full-time
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- 1. บริหารจัดการ งานจัดซื้อ-จัดจ้าง ภายในแผนกจัดซื้อให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
- 2. วางแผนงานจัดซื้อรถแท็กซี่มือสองให้สอดคล้องกับแผนกขายและเป็นไปตามเป้าหมาย
- 3. วางแผนงานด้านราคารถแท็กซี่ เพื่อเป็นข้อมูลในการทำฐานประเมินร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
- 4. ติดต่อและสืบราคาส่วนลดป้ายแดงของ Supplier แต่ละราย เพื่อให้ได้ส่วนลดมากที่สุด
- 5. วางแผนร่วมกับหัวหน้าแผนกจัดซื้อรถ ในการจัดหา Supplier อู่ซ่อมรถ อู่สีต่าง ๆ รองรับงานศูนย์ซ่อม
- 6. วิเคราะห์และร่วมแก้ปัญหาเกี่ยวกับต้นทุนรถที่เข้าระบบ หรือรถบริการหลังการขายให้กับแผนกที่เกี่ยวข้อง
- 7. ตรวจสอบการซื้อรถเข้าให้ได้กำไรให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- 8. อนุมัติการซื้อรถ ค่าใช้จ่าย ต้นทุนต่าง ๆ ในระบบ AX ตามวงเงินที่ได้รับ
- 9. ตรวจสอบรายงานต่าง ๆ ประจำเดือนของผู้ใต้บังคับบัญชา
- 10. ขับเคลื่อนนโยบาย/ผลการดำเนินงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชา และ KPI แผนกจัดซื้อให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- 11. ให้คำปรึกษาแก่พนักงาน รวมถึงสร้างความสามัคคีภายในแผนกให้สามารถทำางานร่วมกันเป็นทีมเพื่อบรรลุ เป้าหมาย
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ 10ปี ขึ้นไป
- ความรู้เกี่ยวกับการจัดซื้อรถยนต์ รถแท็กซี่มือสอง และอะไหล่ต่าง ๆ หรือ ซื้อ-ขายรถยนต์มือสอง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารที่กระชับ ตรงประเด็น หรือมีทักษะ storytelling เพื่อให้ผู้บริหารเข้าใจปัญหา
- หากมีประสบการณ์ในการใช้ระบบ AX2012 และ Power จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความซื่อสัตย์ สุจริต มีธรรมาภิบาล บริหารจัดการทีมงาน ให้ขับเคลื่อนตามKP
- สามารถปฏิบัติงาน ประจำสำนักงานใหญ่ บริษัทมีแคปปิตอล จำกัด เขต ราชเทวี กทม ได้ (BTSราชเทวี)
- ประกันสังคม
- เงินโบนัสตามผลงาน
2. โบนัสประจำปี งานเลี้ยงปีใหม่ และการท่องเที่ยว
3. โบนัสพิเศษ สำหรับผู้ที่เข้าร่วมโครงการพัฒนา
4. ยอดการปรับอัตราเงินเดือนตามผลประกอบการที่มีระเบียบระบุไว้อย่างชัดเจนปรับอัตราเงินเดือนตามความสามารถที่พัฒนาขึ้น หรือเงินเดือนตามต้องการ
5. ค่าสึกหรอรถ ค่าน้ำมันรถ กรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน
6. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน และค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
7. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง
8. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี
9. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน
10. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน
11. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
12. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
13. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
14. ลากิจได้ 6 วันโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย 30 วันต่อปี ลาพักผ่อน 6 - 13 วัน/ปี ลาคลอดบุตรได้ 90 วันตามกฎหมายแรงงาน ลาอุปสมบท ลาเพื่อการฝึกอบรม ลาเรียน ลาพบแพทย์ ลาทำหมัน และลาเพื่อการรับราชการทหาร
15. การเยี่ยมเยียนยามเจ็บป่วยหนักทั้งของบิดา-มารดา คู่สมรส บุตร หรือของพนักงานเอง จากผู้บังคับบัญชาเสมอ ๆ ตลอดจนงานสำคัญต่าง ๆ เช่น งานขึ้นบ้านใหม่ งานมงคลสมรส งานอุปสมบท งานศพ เป็นต้น
16. ชุดยูนิฟอร์ม
17. ประกันอุบัติเหตุ PA. (packet เงินเดือนระบบ payroll)
18. งานกีฬาสี หรือ walk rally ประจำปี
19. วันหยุดตามประเพณีปีละ 15 วัน
20. ที่ปรึกษากฎหมายหรือคำแนะนำต่าง ๆ เกี่ยวกับจุดยืนในแต่ละหัวโขน เช่น พ่อ-แม่-ลูก ญาติพี่น้อง หัวหน้างาน เป็นต้น
21. การอบรมให้รู้วิธีการดำเนินชีวิตอย่างผู้รู้ ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน
22. การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะในสายวิชาชีพ หรือเพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
23. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน
24. ผู้บังคับบัญชาสามารถพาผู้ติดตามไปท่องเที่ยวประจำปีโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายได้ 1 คน
25. ลาเรียนได้และเมื่อศึกษาจบแล้ว สามารถนำวุฒิการศึกษามาปรับเงินเดือนเพิ่มได้
26. พนักงานไม่ลาไม่สายเลยในรอบปี
27. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ
28. การตรวจสุขภาพประจำปี
29. วันหยุดในวันเกิด 1 วันสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : เอกฤทธิ์เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-773-5776ข้อมูลการติดต่อบริษัท455/9-11 ถนนพระราม 6 แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย
Jobbkk