HR Recruit (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)

เอ็มทีเอส โกลด์

  • Phra Nakhon, Bangkok
  • Temporary
  • Full-time
  • 13 days ago
เกี่ยวกับเรา : MTS Gold Group is a leading gold trading company focused on efficiency in entire gold trading business and fully services our clients. We engage in buying and selling of gold bullion, both wholesale and retail; refinery adherence to international standards with world-class quality and it is the country's largest gold exporter. Moreover, our business are including trading 99.99% gold bullion both domestic clients and foreign. We also are a leading silver trading company by imports silver for domestic clients and refinery to jewelry for export. We have effortlessly been recognized and acknowledged by our customers through various awards. Some of the these awards are made to MTS Gold Group, of which MTS Gold Futures is a subsidiary of MTS Gold Group, the derivative investment specializing in futures trading. MTS MISSION M: MASTER OF INNOVATION ผู้นำ: นวัตกรรมและการพัฒนา T: TRUST & INTEGRITY มั่นคง: ทางการเงินและความซื่อสัตย์ S: SERVICE EXCELLENCE ดีเลิศ: ทางด้านการบริการ GOLD: GOLD EXPERTISE ผู้เชี่ยวชาญ: ในทองคำ อย่างครบวงจรอ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
HR Recruit (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร) รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองสาน,เขตดุสิต,เขตบางกอกใหญ่,เขตบางพลัด,เขตพระนคร)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : สรรหาบุคลากรรูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00เวลาทำงานอื่นๆ : ปฎิบัติงานวันจันทร์ - วันศุกร์ และมีสแตนบายวันเสาร์ 2 วันต่อเดือน เวลาทำงาน 09.00 - 18.00 น.หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ดูแลและรับผิดชอบกระบวนการ สรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกตำแหน่ง ให้เป็นไปตามเป้าหมาย (KPI)
  • วางแผนและบริหารจัดการขั้นตอนการสรรหาทั้งหมด ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์ ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง ยื่นข้อเสนอ ไปจนถึงการจัดทำสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • ใช้ช่องทางการสรรหาที่หลากหลาย (Job Website, Social Media, Networking) เพื่อค้นหาคนเก่งมาร่วมทีม
  • อัพเดตและติดตาม แนวโน้ม/เทคโนโลยีใหม่ ๆ ด้านการสรรหา เพื่อพัฒนากระบวนการให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ
  • จัดทำรายงาน (Recruitment Report) และนำเสนอผู้บังคับบัญชา
  • ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้าง ประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้สมัคร (Candidate Experience)
  • งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ปฎิบัติงานวันจันทร์ - วันศุกร์ และมีสแตนบายวันเสาร์ 2 วันต่อเดือน
  • เวลาทำงาน 09.00 - 18.00 น.
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 24 - 32ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 2 - 3คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • เพศ ชาย - หญิง อายุ 24 - 32 ปี
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาอย่างน้อย 2 - 3 ปี
  • สามารถใช้ คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Google Workspace, Recruitment Platform ได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดี รักงานบริการ และสามารถทำงานเชิงรุกได้
  • สามารถทำงานประจำออฟฟิศ และพร้อมสแตนบายตามตารางงานที่กำหนด
  • พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เรียนรู้งานได้ไว สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
  • สื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากเคยสรรหา PC, พนักงานขาย, การเงิน หรือบัญชี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ- ประกันสังคม ,กองทุนเงินทดแทน
- เสื้อยูนิฟอร์ม (5ตัว)
- ประกันอุบัติเหตุ /ประกันสุขภาพ
- ค่าคอมมิชชั่นและเงินพิเศษ บางตำแหน่งงาน
- โบนัส และ ปรับเงินประจำปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี
- ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน (ตามสิทธิอายุงาน)
- ฝึกอบรมและพัฒนาความรู้
- กิจกรรมสันทนาการ
- งานสังสรรค์ประจำปี
- ส่วนลดในการซื้อสินค้าบริษัทฯสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : คุณสุภาภรณ์เบอร์ผู้ติดต่อ : 027707777 ต่อ 501, 095 370 5711 คุณสุภาภรณ์ข้อมูลการติดต่อบริษัท40,42,44 ถนนทรัพย์สิน (สมัครได้ที่ออฟฟิศโครงการสามยอดพลาซ่าชั้น 1) แขวงวังบูรพาภิรมย์ เขตพระนคร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10200 ประเทศไทย

Jobbkk