
Sales & Marketing Manager
- Ratsada, Mueang Phuket, Phuket
- āļŋ50,001-60,000 per month
- Permanent
- Full-time
āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ Sales Management āļŦāļĢāļ·āļ Team Leader āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ Vacation Ownership / Timeshare āļŦāļĢāļ·āļ Real Estate / High Ticket Sales
āđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļąāđāļ Sales āđāļĨāļ° Marketing
āđāļāđāļāļāļāļāļīāļāļāļ§āļ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļāđāļŦāđāļāļĩāļĄ
āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļ Consultative Selling
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļąāļ§āđāļĨāļ Conversion / KPI āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļēāđāļ
āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ
āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāđ)āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ? āļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ
? āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĩ + Override āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļāļāļĩāļĄāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļ
āļāļđāđāļĨāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ
āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļāļĩāļĄ Sales Consultant āđāļĨāļ° Marketing / OPC
āđāļāļĢāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ āđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ
āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ Pipeline āđāļĨāļ° Conversion Rate āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļ Lead āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ
āļ§āļēāļāđāļāļ Incentive / Campaign āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ
āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
āļĢāļąāļāļĐāļēāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ Service, Grooming, Professionalism āļāļāļāļāļĩāļĄāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ1. Provident Fund - āļāļāļāļāļļāļāđāļāļīāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
2. Group Life & Health Insurance - āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ-āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĨāļļāđāļĄ-āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
3. Public Holiday 15 days/year - āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 18 āļ§āļąāļ / āļāļĩ
4. Annual Leave-āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ
5. Leave with pay-āļĨāļēāļāļīāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāđāļēāļāđāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļāļĩ
6. Annual Bonus - āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
7. Annual Increment - āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
8. Loan Fund - āļāļāļāļāļļāļāđāļāļīāļāļāļđāđ
9. Staff Party, Team Building & Outing Activities - āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
10. New Born Gift and Patient Gift- āļāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļĨāļāļ āđāļĨāļ° āļāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļāđ
11. Marriage Gift, Monkhood Fee, Compassionate Fee -āđāļāļīāļāļāļ§āļąāļāļāļļāļāđāļāđāļāļāļēāļ, āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļ§āļ, āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ
12. Annual Check up - āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
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