Sales & Talent Acquisition

Saraff Infotech

  • Yan Nawa, Bangkok
  • Temporary
  • Full-time
  • 30 days ago
เกี่ยวกับเรา : Saraff Group of Companies Jay Vijay Dimond Co.,Ltd. Saraff Enterprise Co.,Ltd. Saraff Holdings Co.,Ltd. Saraff Infotech Co.,Ltd. Saraff Biogas Energies Co.,Ltd. Saraff Energies Ltd. Sinter Plast Thai Ltd. Renewsys Co.,Ltd. Kiseki Green Metals Refining Co.,Ltd. We are a business group based in Thailand, having diversified interests in Power Sector, Information Technology, Plastics, Diamonds and Jewelry and Real Estate. We are currently looking to fill the following position.อ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
Sales & Talent Acquisition รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา)สาขาอาชีพหลัก : ขาย สาขาอาชีพรอง : บริหารการขาย/SEรูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันทำงาน : ไม่ระบุวันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 09:00 - 18:30เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • Prospecting & Lead Generation: Identify and pursue new business opportunities through proactive outreach, networking, and inbound/outbound lead generation to promote developer outsourcing services.
  • Client Needs Assessment: Conduct in-depth discovery calls to understand client challenges, tech requirements, team structures, and business objectives that can be solved through remote development teams.
  • Solution Proposal & Presentation: Craft and present tailored outsourcing proposals that clearly demonstrate value, highlight relevant developer capabilities, and address client-specific pain points.
  • Negotiation & Deal Closure: Lead contract negotiations with clients, ensuring terms align with both client goals and company objectives, and successfully close outsourcing agreements.
  • Relationship Management: Serve as the primary point of contact for assigned clients, building trust, managing expectations, and ensuring satisfaction and retention throughout the engagement.
  • Talent Sourcing & Recruitment: Collaborate with clients and internal teams to define role requirements, then source, screen, and recruit qualified software developers across various technologies and regions.
  • Interview Coordination & Onboarding: Facilitate technical interviews, manage candidate pipelines, and ensure smooth onboarding of developers to client teams.
  • Collaboration: Work cross-functionally with operations, delivery, marketing, and HR teams to ensure smooth service delivery and alignment with client expectations.
  • Market & Talent Intelligence: Stay informed on tech hiring trends, outsourcing best practices, and competitor offerings to continuously refine sales and recruitment strategies.
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 25 - 40ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 3 - 5คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • Bachelor's Degree in any field; a background in Business, HR, or IT is a plus.
  • 3-5 years of experience in professional service sales, preferably in IT outsourcing, recruitment, or related industries.
  • Proven track record of achieving or exceeding sales targets and driving business growth.
  • Hands-on experience in sourcing, screening, or hiring tech talent is a plus.
  • Familiarity with software development roles, technologies, and outsourcing processes is advantageous.
  • Strong interpersonal and communication skills with a service-minded, positive attitude.
สวัสดิการ
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
สวัสดิการอื่นๆสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : นิธิธาดา(กี้)เบอร์ผู้ติดต่อ : 084-438-8112ข้อมูลการติดต่อบริษัทสำนักงานใหญ่
77/32 อาคาร สินสาธรทาวเวอร์ ชั้น 11 ถนนกรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพ 10600สำนักงานพระราม 3
SV City 898/42 Tower 2, Floor Rama 3 Road Bangpongpand Yannawa 24 Rama III, Bang Phong Phang, Yan Nawa, Bangkok 10120 แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

Jobbkk