ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Human Resources Manager)

อตาลันต้า ฮอสพิทอลลิตี้

  • Sathon, Bangkok
  • ฿30,000-40,000 per month
  • Temporary
  • Full-time
  • 2 months ago
เกี่ยวกับเรา : บริษัท อตาลันต้า ฮอสพิทอลลิตี้ จำกัด บริษัทน้องใหม่ ประกอบธุรกิจร้านอาหาร โดยมีร้านอาหารภายใต้การกำกับดูแลของบริษัทฯได้แก่ 1. ร้าน KATSURA จำนวน 1 สาขา ได้แก่ สาขาถนนหลังสวน กทม. ชั้น M 2. ร้าน Shiko Udon Bar จำนวน 3 สาขา ได้แก่ สาขาถนนหลังสวน กทม. สาขาศูนย์การค้าสีลมเอจ ชั้น G สาขาเอ็มไพร์ ทาวเวอร์ ชั้น G 3. ร้าน Shiori Udon Ginza จำนวน 1 สาขา ได้แก่ สาขาสยามเซ็นเตอร์ ชั้น 2อ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Human Resources Manager) รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย,เขตบางรัก,เขตปทุมวัน,เขตยานนาวา,เขตสาทร)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหารรูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Strategy)
  • บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล (Human Resource Management)
  • วางแผนบุคลากรและสรรหา ว่าจ้าง
  • ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Human Resource Training and Development )
  • ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
  • เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน การให้รางวัลผลงานพิเศษ และกฎหมายแรงงาน
  • บริหารข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR
  • บริหารจัดการงานด้านบุคคลฝ่ายปฏิบัติการให้บรรลุตัวชี้วัดด้านบุคลากร
  • ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI)
  • กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
  • ควบคุมกฎระเบียบ ข้อบังคับในการทำงานขององค์กร
  • งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 35 - 45ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์(ปี) : 5 - 10คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • อายุ 35 - 45 ปี
  • ไม่จำกัดเพศ
  • วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) และงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) รวมกันอย่างน้อย 5-10 ปี
  • มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) เช่น การจัดทำ Competency, Career Management เป็นต้น
  • มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ
  • มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและข้อมูลเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวเป็นอย่างดี
  • มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป และอุปกรณ์สำนักงานได้ดี
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ได้ในระดับดีมาก
สวัสดิการ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ- ฟรีอาหารกลางวัน
- ประกันอุบัติเหตุ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- สิทธิส่วนลดค่าอาหารสำหรับพนักงาน
- ลาป่วย
- ลากิจ (ผ่านทดลองงาน)
- ลาพักผ่อน (ทำงานครบ 1 ปี)
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปีสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : เจ้าหน้าที่ฝ่ายงานบุคคลเบอร์ผู้ติดต่อ : 0935544646ข้อมูลการติดต่อบริษัทเลขที่ 18 อาคารทีเอฟดี ซอยสาทร11แยก9 แขวงยานนาวา เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

Jobbkk