HR Supervisor-Cement (Lampang)

• จัดทำ Competency งานผลิต ซ่อมบำรุง และเหมือง , หา GAP พร้อม แผนพัฒนา (training road Map
• จัดทำแผนพัฒนาพนักงานและควบคุมการดำเนินการพัฒนาตามแผน รวมถึงประเมินผลการพัฒนาพนักงา
• จัดทำแผนการสร้างความผูกพันองค์กร (Employee Engagement) ของพนักงานและประสานงานกับหน่วยงานอื่นในการดำเนินการตามแผ
• จัดทำแผนงาน และขับเคลื่อน Culture (Way Of Work) ขององค์กร โดยให้พนักงานมีพฤติกรรมการทำงานของพนักงานในองค์กร

• ปริญญาตรี รัฐศาสตร์ / นิติศาสตร์ / สังคมศาสตร์/ จิตวิทยา หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (G.P.A.

• สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• มีทัศนคติที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะด้านการเจรจาและประสานงาน
• มีความรับผิดชอบ มีความเป็นผู้นำ สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
• สามารถปฏิบัติงานประจำ บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย (ลำปาง) จำกัด อ.แจ้ห่ม จังหวัดลำปาง

Siam Cement Group