ผู้ช่วยผู้จัดการสถาบันพัฒนาบุคลากรการขนส่ง
- Lak Si, Bangkok
- Temporary
- Full-time
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- ติดตามสถานการณ์ กระแส รวมถึงแนวโน้ม (Trend) ด้านการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
- ปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล
- ศึกษาจัดการตลอดจนดำเนินการตามโครงการหรือกิจกรรมที่ส่งเสริมและช่วยค่านิยม วัฒนธรรม
- ศึกษาและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาช่วยพัฒนาการสื่อสารองค์กรให้มีประสิทธิภาพ พัฒนา Career Development และ Competency
- วางแผนกิจกรรมหรือโครงการ เพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- ออกแบบกิจกกรรมหรือโปรมแกรมการพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- สรุปรายงานด้านการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- มีประสบการณ์การทำงานด้านพัฒนาบุคลากร ในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปี
- มีความเป็นผู้นำ กล้าแสดงออก
- มีความรู้ แนวคิดด้านการพัฒนากิจกรรมและโครงการอยู่เสมอ
- มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
- สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีทักษะคอมพิวเตอร์ สามารถใช้ Microsoft Officer ได้ในระดับดี
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้น 6 วันและปรับขึ้นตามอายุงาน
- วันหยุดตามประเพณีปีละ 14 วัน
- วันหยุดในวันเกิด
- ของขวัญบุตรแรกเกิด
- ที่พักสำหรับพนักงาน
- เงินเบี้ยเลี้ยง(ระหว่างปฏิบัติหน้าที่)
- เงินประจำตำแหน่ง (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- ตั๋วฟรี(ตามเงื่อนไขบริษัท)
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจบิดามารดาเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ
- งานเลี้ยงพนักงานประจำปี
- กีฬาประจำปี
- โรงอาหารราคาพนักงาน
- งานบุญกฐิน
- ห้องพยาบาล
- ห้องฟิตเนส
- ปรับเงินเดือนประจำปี โบนัสประจำปีสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : คุณธีรภัทรเบอร์ผู้ติดต่อ : 086-351-7615ข้อมูลการติดต่อบริษัทเลขที่ 21/88 ถนน วิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย
Jobbkk