Copy Writer & Content Creator (Oriental Princess)

SSUP Group

  • Ratchathewi, Bangkok
  • Temporary
  • Full-time
  • 1 month ago
เกี่ยวกับเรา : SSUP Group เป็นผู้นำธุรกิจความงามและสุขภาพในประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ Oriental Princess, Cute Press, LALIL, Bisous Bisous และ GNC ที่มีช่องทางจำหน่ายแบบ Omni-Channels ซึ่งประกอบด้วยช่องทาง Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce, Travel Retail และร้าน Specialty Retail จำนวนมากกว่า 700 สาขา ครอบคลุม 74 จังหวัดทั่วประเทศไทย และมีบุคลากรมากกว่า 3,500 คน เราเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถและมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน รวมถึงมีสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อให้พนักงานมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดี ซึ่งจะส่งผลให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างดีเยี่ยม พร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์และการบริการให้อยู่ในระดับ World Class เพื่อสามารถตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคชาวไทยและชาวต่างชาติได้อย่างแท้จริง เรามีวัฒนธรรมองค์กรอันโดดเด่น เต็มเปี่ยมไปด้วยพลัง โอกาส และความสนุกสนานมากมาย อีกทั้งเรายังเชื่อมั่นในความมุ่งมั่นตั้งใจอันดี สนับสนุนให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ และพัฒนาองค์กรบนพื้นฐานของความสามารถที่หลากหลายของทีมงาน นอกจากนี้ SSUP Group มีนโยบายในการดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบที่มีต่อสังคม ผ่านทางมูลนิธิศักดิ์พรทรัพย์ ที่มุ่งเน้นการพัฒนาการระบบการศึกษาของประเทศไทยอย่างยั่งยืน โอกาส : พนักงานทุกระดับ ทุกเพศ ทุกวุฒิการศึกษา มีโอกาสก้าวหน้าถึงตำแหน่ง CEO ขึ้นกับบทบาทในหน้าที่และหรือเปิดบริษัทใหม่ให้ร่วมทุนและบริหารทั้งในและต่างประเทศการเลิกจ้าง : บริษัทในเครือ SSUP GROUP จะไม่มีการเลิกจ้างพนักงานเพราะสาเหตุเนื่องมาจากสภาวะเศรษฐกิจของประเทศตกต่ำเป็นอันขาด แต่บริษัทและกิจการในเครือ SSUP GROUP จะเลิกจ้างพนักงานทุกคนที่มีการกระทำอันเป็นการทุจริตต่อหน้าที่ ไม่มีความซื่อสัตย์สุจริต ไม่มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่และผลการปฏิบัติงานไม่เหมาะสมกับตำแหน่งที่รับผิดชอบอ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
Copy Writer & Content Creator (Oriental Princess) รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)สาขาอาชีพหลัก : โฆษณา/สื่อ สาขาอาชีพรอง : ครีเอทีฟรูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนดวันหยุด : ไม่ระบุเวลาทำงาน : 09:00 - 18:00เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • สร้างสรรค์เนื้อหาสำหรับสื่อออนไลน์และออฟไลน์ ทั้งในรูปแบบบทความ โพสต์โซเชียลมีเดีย แคปชั่น โฆษณา และบทบรรยายผลิตภัณฑ์
  • เขียน Copy และเนื้อหาที่ตรงตามกลุ่มเป้าหมายของแบรนด์ ทั้งในเชิงให้ข้อมูลและส่งเสริมการขาย
  • วิเคราะห์จุดเด่นของสินค้าและนำมาเล่าให้ผู้บริโภคเข้าใจแบบย่อยง่าย
  • อัปเดตเทรนด์ความงาม เครื่องสำอาง และคอนเทนต์ที่กำลังเป็นที่นิยม เพื่อประยุกต์ใช้กับงานเขียน
  • ตรวจสอบความถูกต้องและดูแลให้เนื้อหามีความน่าสนใจและสอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : ไม่จำกัดระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 2 - 3คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด วารสารศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการเขียน Copy หรือ Content Creator อย่างน้อย 2-3 ปี (หากมีประสบการณ์ในสายเครื่องสำอางหรือความงามจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • มีความเข้าใจในเทรนด์ความงาม และสามารถถ่ายทอดผ่านเนื้อหาได้อย่างสร้างสรรค์
  • มีทักษะการเขียนภาษาไทยที่ถูกต้อง ชัดเจน น่าสนใจ และมีเอกลักษณ์
  • สามารถใช้งานโซเชียลมีเดียได้เป็นอย่างดี เช่น Facebook, Instagram, TikTok
  • มีความคิดสร้างสรรค์ กล้านำเสนอไอเดียใหม่ ๆ และทำงานเป็นทีมได้ดี
  • หากสามารถสื่อสารหรือเขียนภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆสิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพีสวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน1.ด้านประกันสังคม
  • กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน
2. ด้านประกัน
  • ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ และพนักงานที่มีความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน
ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน
  • ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา
ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือนสวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน1. ด้านสุขภาพ
  • การตรวจสุขภาพประจำปี
2. ด้านการออมทรัพย์
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
3. ด้านของขวัญยินดี
  • ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท
4. ด้านการเยี่ยม
  • ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
5. สวัสดิการอื่น ๆ
  • ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%
สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป1. ด้านสุขภาพ
  • ประกันสุขภาพ
  • ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)
  • บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้
  • พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท
  • พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท
  • พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท
2. ด้านประกัน
  • ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่ถูกต้องตามกฎหมาย)
  • ประกันชีวิตพนักงาน
3. ด้านเงินกู้ยืม
  • เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
  • กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน
  • กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา
  • กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา
  • กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา
4. ด้านการศึกษา
  • ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
  • ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท
  • ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท
  • พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรู้ และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
  • ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
  • ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
5. ด้านของขวัญยินดี
  • ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
  • ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
6. โบนัส/ รายได้อื่น ๆ
  • โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี
7. สวัสดิการอื่น ๆ
  • เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด
การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานกรุงเทพฯ และพนักงานประจำสาขา)1. ได้รับในวันแรกของการทำงานด้านที่พักอาศัย
  • ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ ใกล้สำนักงานใหญ่ (ติดกับ ม.หอการค้า)
เดือนละ 2,600 บาท (รวมค่าน้ำ) ห้องแอร์ ขนาด 25 - 35 ตร.ม.สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี (สำนักงานสมุทรปราการ)สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน1.ด้านประกันสังคม
  • กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน
2. ด้านประกัน
  • ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ และพนักงานที่มีความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน
ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน
  • ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา
ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน3. ด้านเบี้ยขยัน
  • เบี้ยขยัน แจ็คพอต
4. ด้านอาหาร
  • ค่าอาหารกลางวัน
สวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน1. ด้านสุขภาพ
  • การตรวจสุขภาพประจำปี
2. ด้านการออมทรัพย์
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
3. ด้านของขวัญยินดี
  • ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท
4. ด้านการเยี่ยม
  • ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
5. สวัสดิการอื่น ๆ
  • ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%
สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป1. ด้านสุขภาพ
  • ประกันสุขภาพ
  • ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)
  • บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้
  • พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท
  • พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท
  • พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท
2. ด้านประกัน
  • ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร)
  • ประกันชีวิตพนักงาน
3. ด้านเงินกู้ยืม
  • เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
  • กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน
  • กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา
  • กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา
  • กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา
4. ด้านการศึกษา
  • ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
  • ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท
  • ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท
  • พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
  • ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
  • ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
5. ด้านของขวัญยินดี
  • ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
  • ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
6. โบนัส/ รายได้อื่น ๆ
  • โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี
7. สวัสดิการอื่น ๆ
  • เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด
การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานสมุทรปราการ)ได้รับในวันแรกของการทำงานด้านที่พักอาศัย
  • ให้เช่าห้องพักราคาเดือนละ 1,400 บาท (รวมค่าน้ำ และค่าส่วนกลาง)
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : แผนกสรรหาบุคลากรเบอร์ผู้ติดต่อ : 064-587-2628ข้อมูลการติดต่อบริษัท89/1 อาคาร ว.วิโรจน์ ถนนราชปรารภ แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย

Jobbkk