พนักงานขับเครน

• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

• รับผิดชอบในการควบคุมเครนประเภทต่างๆเพื่อยก เคลื่อนย้าย และติดตั้งวัสดุหรือโครงสร้างตามที่กำหนด โดยต้องปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานที่ถูกต้อง และคำนึงถึงขีดจำกัดของเครนเสมอ
• ดำเนินการตรวจสอบเครนอย่างละเอียดในแต่ละวัน (Pre-shift inspection) เพื่อให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ทุกส่วนอยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ไม่มีข้อบกพร่อง
• ทำงานร่วมกับผู้ให้สัญญาณ (Rigger/Signaler) หรือผู้ควบคุมงานอย่างใกล้ชิด เพื่อทำความเข้าใจแผนการยก, น้ำหนักบรรทุก, และเส้นทางการเคลื่อนย้าย โดยใช้สัญญาณมือหรือวิทยุสื่อสารอย่างชัดเจนและถูกต้อง
• ดูแลทำความสะอาดเครน และดำเนินการบำรุงรักษาเบื้องต้นตามกำหนด เช่น การตรวจสอบระดับน้ำมันหล่อลื่น, การเติมน้ำมันเชื้อเพลิง, และการรายงานความต้องการซ่อมบำรุงที่ซับซ้อนให้กับช่างเทคนิค
• ยึดมั่นในมาตรการและข้อบังคับด้านความปลอดภัยในการทำงานอย่างสูงสุด รวมถึงการสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล (PPE) การระมัดระวังพื้นที่ทำงานรอบเครน และการปฏิบัติตามแผนความปลอดภัยในการยก
• บันทึกและรายงานเหตุการณ์ผิดปกติ, อุบัติเหตุ, หรือความเสียหายที่เกิดขึ้นกับเครนหรือพื้นที่ทำงานไปยังผู้บังคับบัญชาทันที เพื่อให้สามารถดำเนินการแก้ไขและป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำได้

• ต้องมีใบอนุญาตขับเครนที่ถูกต้องตามกฎหมาย และผ่านการอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการขับเครนและงานยกอย่างปลอดภัย ซึ่งรวมถึงความรู้เรื่องการคำนวณน้ำหนัก, จุดศูนย์ถ่วง, และขีดจำกัดการรับน้ำหนักของเครนแต่ละประเภท
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในระบบกลไก, ระบบไฮดรอลิก, ระบบไฟฟ้า, และระบบควบคุมของเครน รวมถึงสามารถระบุปัญหาเบื้องต้นและดำเนินการแก้ไขเล็กน้อยได้
• ต้องมีสายตาที่ดีเยี่ยมในการมองเห็นพื้นที่ทำงาน, ตำแหน่งของวัสดุ, และสัญญาณจากผู้ให้สัญญาณ รวมถึงความสามารถในการกะระยะและควบคุมการเคลื่อนที่ของเครนได้อย่างแม่นยำ โดยเฉพาะในพื้นที่จำกัดหรือการยกวัสดุที่มีขนาดใหญ่
• งานขับเครนเป็นงานที่ต้องการสมาธิสูงและต้องใส่ใจในรายละเอียดทุกขั้นตอน เพื่อป้องกันข้อผิดพลาดที่อาจนำไปสู่อุบัติเหตุร้ายแรงได้ ต้องสามารถทำงานภายใต้ความกดดันและคงสมาธิได้ตลอดเวลา
• สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพกับทีมงาน โดยเฉพาะกับผู้ให้สัญญาณ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนเข้าใจตรงกันในทุกขั้นตอนของการยกและเคลื่อนย้ายวัสดุ
• มีจิตสำนึกด้านความปลอดภัยเป็นอันดับแรก ปฏิบัติตามกฎระเบียบและขั้นตอนความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด ไม่ประมาท และพร้อมที่จะหยุดงานทันทีหากพบเงื่อนไขที่ไม่ปลอดภัย

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ท่องเที่ยว/สัมนาประจำปี
• เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสุขภาพ
• เงินกองทุนทดแทน (ตามกฏหมาย)
• เงินกองทุนประกันสังคม (ตามกฏหมาย)
• ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
• ค่าใบประกอบวิชาชีพ (บางตำแหน่ง)
• ค่าเบี้ยเลี้ยง (บางตำแหน่ง)
• เงินได้อื่น ๆ (บางตำแหน่ง)

Jobbkk